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Así es Velilla Group

El talento de trabajar para vivir.

El talento de trabajar para vivir.

Te invitamos a que tu talento forme parte de nuestro equipo, en Velilla Group te enseñaremos a trabajar para vivir y a expandirte profesionalmente con un claro objetivo de éxito común.

Si buscas una oportunidad en una gran familia con un propósito global, tu talento y tú, tenéis la oportunidad de crecer con nosotros.

Responsabilidad social para la vida. Incluida la corporativa.

Responsabilidad social para la vida. Incluida la corporativa.

Somos nuestro entorno. Somos el futuro que seamos capaces de construir juntos. Somos un nuevo concepto de responsabilidad social para la vida, incluida la corporativa, tanto la que sucede trabajando como la que sucede viviendo.

Ser responsables empieza por saber elegir a los que trabajan con nosotros. No solo el talento es necesario. Buscamos personas coherentes y comprometidas con la sociedad, con ese espacio común que habitamos todos.

Este es nuestro compromiso. Nos gustaría que también fuera el tuyo.

Una familia creó todo esto.

Una familia creó todo esto.

Velilla Group significa familia. Y también una forma de entender el trabajo y la vida.

Todas nuestras políticas de Recursos Humanos emanan de los principios de nuestro propósito Trabajar para Vivir, para nosotros es nuestra esencia y el vínculo que nos mueve y nos hace avanzar desde hace más de 75 años.

Nuestros equipos saben que forman parte de una gran familia, aspecto que nos enorgullece día a día y que fomentamos en todos nuestros centros de trabajo a nivel Nacional e Internacional.

Equipados para vivir

SOL

SOL

“El trato humano de la empresa hacia sus trabajadores que te hacen sentirte orgulloso de pertenecer a la compañía”

DIEGO

DIEGO

“Mi tiempo libre lo suelo dedicar a la familia y los amigos que son partes fundamentales de mi vida. También me gusta practicar deporte, las rutas por el campo o unas cañas entre amigos son algunos de mis momentos en mi tiempo libre”

JENIFER

JENIFER

“Trabajo en Velilla Group desde el 2017. Comencé como patronista junior y desde 2023 soy patronista senior del Dpto. Producción.”

Cultura empresarial

Nuestra cultura empresarial viene definida por lo que hemos sido, somos y queremos ser. Una cultura digna, leal y segura. Una cultura hecha a mano por todas las generaciones que nos anteceden, y cuyo legado pretendemos conservar para el futuro.

Conozcámonos.
Puede que acabemos siendo familia.

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