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Die Velilla-Gruppe ist Ihr langfristiges Erfolgsprojekt, mit mehr als 75 Jahren sichtbarem Beweis, dass es möglich ist, für seinen Lebensunterhalt zu arbeiten und ein Ganzes zu bilden, das es Ihnen ermöglicht, sich zu entwickeln und zu entfalten.
Wir laden Sie ein, Ihr Talent in unser Team einzubringen. Bei der Velilla Gruppe lernen Sie, für Ihren Lebensunterhalt zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln, mit einem klaren Ziel: dem gemeinsamen Erfolg.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Chance in einer großen Familie mit einem globalen Ziel sind, haben Sie und Ihr Talent die Chance, mit uns zu wachsen.
Soziale Verantwortung für das Leben. Einschließlich Unternehmen.
Wir sind unsere Umwelt. Wir sind die Zukunft, die wir gemeinsam gestalten können. Wir sind ein neues Konzept der sozialen Verantwortung für das Leben, auch für das Unternehmensleben, sowohl für die Arbeit als auch für das Leben.
Verantwortungsbewusstes Handeln fängt damit an, dass wir wissen, wie wir diejenigen auswählen, die mit uns zusammenarbeiten. Es ist nicht nur Talent erforderlich. Wir suchen Menschen, die kohärent sind und sich für die Gesellschaft, für den gemeinsamen Raum, den wir alle bewohnen, einsetzen.
Dies ist unsere Verpflichtung. Wir möchten, dass es auch Ihres ist.
Velilla Group bedeutet Familie. Und auch eine Art, Arbeit und Leben zu verstehen.
Unsere gesamte Personalpolitik beruht auf den Grundsätzen unseres Ziels "Arbeiten für den Lebensunterhalt", das für uns die Essenz und das Bindeglied darstellt, das uns seit mehr als 75 Jahren antreibt.
Unsere Teams wissen, dass sie Teil einer großen Familie sind, ein Aspekt, auf den wir jeden Tag stolz sind und den wir in allen unseren Arbeitszentren auf nationaler und internationaler Ebene fördern.
Für das Leben gerüstet
SOL
"Die humane Behandlung der Mitarbeiter durch das Unternehmen gibt einem das Gefühl, stolz darauf zu sein, dem Unternehmen anzugehören".
DIEGO
"In meiner Freizeit widme ich mich normalerweise meiner Familie und meinen Freunden, die ein wichtiger Bestandteil meines Lebens sind. Ich treibe auch gerne Sport, Spaziergänge in der Natur oder ein paar Bierchen mit Freunden gehören zu meinen Freizeitbeschäftigungen".
JENIFER
"Ich arbeite seit 2017 bei der Velilla Gruppe. Ich habe als Junior-Modellbauer angefangen und bin seit 2023 Senior-Modellbauer in der Produktionsabteilung".
Schaffung einer Kultur der Würde, Loyalität und Sicherheit
Unsere Unternehmenskultur wird dadurch definiert, wer wir waren, wer wir sind und wer wir sein wollen. Eine würdige, loyale und sichere Kultur. Eine Kultur, die von allen Generationen vor uns geprägt wurde und deren Erbe wir für die Zukunft bewahren wollen.
Das ist unsere Politik. Und es ist uns ein Anliegen, sie mit Ihnen zu teilen.
Die Velilla Gruppe setzt sich für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter des Unternehmens ein und wendet ihre Gleichstellungspolitik täglich an.
Wir engagieren uns für die Integration in unseren Teams, indem wir ein hohes Maß an menschlichem Bewusstsein und einen gemeinsamen Sinn für Zusammenarbeit erreichen.
Wir sind in der glücklichen Lage, Fachleute verschiedener Nationalitäten zu haben, die ihre Kulturen und Lebensauffassungen teilen und so ein globales Wachstumsziel erreichen, das es uns ermöglicht, international weiter voranzukommen.
Die Velilla-Gruppe setzt auf Stabilität und professionelle Karrierepläne, indem sie sich täglich für das Wohlbefinden der Menschen einsetzt, auf ihre Bedürfnisse eingeht und sich um jedes kleine Detail kümmert.
Wir haben eine globale Vision unserer Struktur, die es uns durch Beobachtung, Kommunikation und vor allem durch die Bewertung von Möglichkeiten ermöglicht, die berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir fördern die Talente unserer Teams durch Motivation, Ausbildung und Entwicklung und sind uns des Wertes bewusst, den sie für die Velilla-Gruppe darstellen.
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit, Ihre Zeit der Ruhe und des Abschaltens.
Wir bieten exklusive Rabatte, Details, die den Unterschied ausmachen, Verbindungen zwischen Teams und vor allem kümmern wir uns um Sie.
Getrennt durch viele Meilen, aber vereint durch unsere internen Kommunikationsmittel.
Dank unserer App, unserer Zeitschrift Living Velilla und unserer digitalen Technologie in den Zentren sind wir noch besser vernetzt und leben das Unternehmen.
Wir kümmern uns um die Details in unseren Einrichtungen, um den Komfort und das Wohlbefinden der Teams bei der Ausübung ihrer Arbeit zu fördern.
Wir verfügen über moderne Arbeitsräume, die ein noch gesünderes Umfeld für Teams bieten.
Die Velilla-Gruppe entwickelt sich ständig weiter, mit konstanten technologischen Investitionen und Innovationen.
Die Mitarbeit in unserem Team wird Ihre berufliche Zukunft bestimmen.